Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10915

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 травня 2025 р.

ТОП
Консультація
Мобілізовані / Добровольці ТРО
01.05.2025

Документи для увільнення мобілізованого: які потрібні обов’язково

Працівника мобілізували. На наш запит прийшла довідка (не витяг з наказу) з наступним змістом – солдат за призовом на особливий період перебуває на військовій службі…

2860

Добрий день) Підскажіть будь ласка, розглядаючи дану ситуацію в статті, маю ще одне питання Якщо ця довідка наприклад видана 02.03 26, а дата мобілізації 30.01. Наказ про увільнення робимо 02.03. та прописуємо дату увільнення від роботи 30.01. Так вірно буде? Дякую.…Читати відповідь
Бронювання
01.05.2025

Бронювання працівників: автоматичне продовження та нові можливості для роботодавців

У «Дії» розповіли про нові можливості для підприємств, спрощення процедури підтвердження працевлаштування, автоматичне продовження строку бронювання та що робити…

відео прев’ю для Бронювання працівників: автоматичне продовження та нові можливості для роботодавців

2040

Доброго дня. З початку війни не можу знайти ВОД у паперовій формі. Мені 45, не служив, отримував ВОД у паперовій формі після 27 років. Пам’ятаю, що у ВОД одним днем взятий/знятий з обліку, у призивному віці проходив обстеження, був місяць у лікарні. Не пам’ятаю, що містить ВОД щодо придатності/обмеженої придатності. Коли висунули вимогу оновити дані до 17 липня 2024 року, провів оновлення через ЦНАП. Отриманий витяг з Резерв+ який не містить дані про проходження ВЛК (придатності/непридатності/обмеженої придатності). Зараз заброньований. Підскажить будь ласка, чи зобов’язаний я проходити ВЛК до 05 червня 2025 року якщо ВОД в електронній формі не містить написання про обмежену придатність…Читати відповідь
Консультація
Діловодство
01.05.2025

Оновлення ПВТР: як правильно ознайомити працівників у відпустці та відрядженні без порушень

Оновлюємо правила внутрішнього трудового розпорядку. Як бути з ознайомленням працівників з ПВТР, так як деякі перебувають у відрядженні, деякі у відпустці? Необхідно…

899

я так і не зрозуміла, до чого привели можливість через електронні засоби комунікації (ЕЗК) Тобто, тих хто у відпустці чи відрядженні можно ознайомити в конкретну дату через ЕЗК або безпосередньо після їх повернення на роботу - на вибір?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Оновлено
Топ-Новина
Прийняття
01.05.2025

З 1 травня – подаємо нову форму повідомлення про прийняття працівника!

Сьогодні, 1 травня, в електронному кабінеті ДПС вже доступна актуальна форма Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Тож тепер звітуємо за новим форматом!

11125

Доброго дня. 01.05 відправили повідомлення через електронний кабінет Податкової і тільки 06.05. отримали квітанцію №2 , що Пакет не прийнято (05) відповідно до отриманого результату обробки від Пенсійного фонду. Як це розуміти?…Читати відповідь
Стаття
Відпустки
01.05.2025

Додаткова відпустка учасникам бойових дій: правила надання

Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни та деяким іншим категоріям громадян законодавство передбачає…

основне зображення для Додаткова відпустка учасникам бойових дій: правила надання
5

56221

Добрий день. Надайте будь ласка посилання на норму законодавства, в якій зазначено таку "умову" надання додаткової відпустки УБД, а також підкажіть, чи юридично правомірно "прохання" надати довідку від попереднього роботодавця?…Ще
Топ-Новина
Бронювання
01.05.2025

🔥 Як правильно бронювати працівників у 2025: нові вимоги, помилки, штрафи

У 2025 році правила гри змінилися. Бронювання працівників – уже не просто технічне завдання, а цілий квест із бюрократичними лабіринтами та новими цифровими нюансами…

основне зображення для 🔥 Як правильно бронювати працівників у 2025: нові вимоги, помилки, штрафи

1371

Доброго дня. З початку війни не можу знайти ВОД у паперовій формі. Мені 45, не служив, отримував ВОД у паперовій формі після 27 років. Пам’ятаю, що у ВОД одним днем взятий/знятий з обліку, у призивному віці проходив обстеження, був місяць у лікарні. Не пам’ятаю, що містить ВОД щодо придатності/обмеженої придатності. Коли висунули вимогу оновити дані до 17 липня 2024 року, провів оновлення через ЦНАП. Отриманий витяг з Резерв+ який не містить дані про проходження ВЛК (придатності/непридатності/обмеженої придатності). Зараз заброньований. Підскажить будь ласка, чи зобов’язаний я проходити ВЛК до 05 червня 2025 року якщо ВОД в електронній формі не містить написання про обмежену придатність…Читати відповідь

30 квітня 2025 р.

Відпустки на дітей
30.04.2025

Достроковий вихід із відпустки до 3 років 

Роботодавець зобов’язаний забезпечити реалізацію права працівника на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. А чи може працівник достроково…

2213

Є діти ,що потребують додаткового догляду до 8 ми.річного віку. Особливо, якщо батька немає,а мама виховує 7 -8 дітей сама від 6до 17 р.віку дітей і чому цього непередбачені в законі???матері героїні враховується чомусь від восьмирічного віку,а не шестирічного? і таким матерям одиноким повинна бути збільшена допомога на дитину кожну до 6000грн.Враховати,що одинока,багатодітна мати і багатодітна,чому це не враховується таким жінкам???…Читати відповідь
Мінікурс
Оплата праці
30.04.2025

Посади однакові, оклади різні: чому це (не)можливо і чи є інший варіант дій

У роботодавців доволі часто виникає запитання: чи можна двом працівниками, які займають однакові посади, встановити різні посадові оклади? У статті розберемось з цим…

відео прев’ю для Посади однакові, оклади різні: чому це (не)можливо і чи є інший варіант дій
2

6920

А що робити, коли посада одна, а напрямок роботи різний? Наприклад, в штаті інклюзивно-ресурсного центу були посади: "вчитель-логопед", "вчтель-дефектолог","реабілітолог", "практичний психолог", а після зміни в КП посада стала однакова для всіх - "фахівець/консультант". Виникає проблема з посадовою інструкцією. У відповідях міністерств на запити - одні бла-бла-бла. Питання без відповіді.…Читати відповідь
Усі публікації10915
Новина6903
Стаття1473
Консультація2228
Мінікурс207
Розваги16
АІ-Консультація88
Теми
Бронювання1116
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки699
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1362
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство399
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж348
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники344
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик614
Робочий час224
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії350
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці373